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信誉的彩票app:2019河北张家口怀安县招聘劳务派遣工作人员公告

文章来源:网络整理    时间:2019-11-13 14:31

  

经公示无异议的聘用人员同指定劳务派遣公司签订二年期限聘用合同,合同期满根据工作需要可择优续签。

聘用待遇主要包括“五险”、基本工资、津贴补贴、绩效补贴和乡镇补贴五部分,其中五险按企业标准缴纳(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),单位部分由县财政负担,个人部分由个人缴纳;基本工资为我县当年最低工资标准,现行标准为1380元/月;津贴补贴:专科1000元/月,本科1200元/月;绩效补贴360元/月;县城以外乡镇岗位的享受乡镇补贴200元/月。

四、人员管理

招聘人员培训后派遣安置到怀安县各基层卫生院,主要从事基层卫生院和村卫生室的健康扶贫工作。坚持“谁用人,谁管理、谁考勤、谁负责”的原则,强化用人单位管理责任,将劳务派遣人员纳入本单位在职人员的管理范围,实施与本单位职工同等的考勤等人事管理办法,严禁离岗、缺岗、顶岗等违规现象发生。对用工中出现的劳动纠纷,由派遣公司承担主体责任。对工作中出现的违纪、违法、违规行为,依据用工单位规章制度给予批评教育,扣除绩效补贴,情节严重的,依据有关法律法规予以解除或终止协议。

五、其他事项

1、接受报名单位指定为怀安县企信人力资源管理有限公司,不设立其他委托机构或个人;

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

3、本次招聘岗位为劳务派遣性质,不占用地方编制;

4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

5、排序与递补:为最大限度保障招聘人员满足拟聘岗位专业、性别要求,应试人员由笔试进入面试、面试进入体检等环节,均按医学类、计算机类两类分别排序,其中医学类再按性别排序,然后对照招聘条件,按照高低分原则确定入围人选,当医学类符合条件人数不足时,可以男女交叉互补,但不可跨专业与计算机类交叉互补,当计算机类符合条件人数不足时,可由医学类(不分男女)递补。

6、公开选岗:按专业类别(医学类、计算机类)分别排序,医学类按男性和女性综合成绩分别排序,对照《怀安县卫生健康局公开招聘健康扶贫劳务派遣人员岗位需求表》(附件2)相关要求,按高低分原则依次选岗,并签字确认。

7、空岗递补:招聘结束六个月之内,因解聘等原因出现岗位空缺的,结合用工单位专业和性别要求,按综合成绩从到低分依次递补,同等条件下,符合优先聘用条件的优先递补。

8、本方案条款解释权归怀安县公开招聘健康扶贫、脱贫攻坚劳务派遣人员领导小组(附件1)。

附件:

1、怀安县公开招聘健康扶贫、脱贫攻坚劳务派遣工作人员报名登记表.doc

2、2019年度应届全日制普通高校毕业生学历证明.doc

3、怀安县公开招聘健康扶贫、脱贫攻坚劳务派遣工作人员岗位需求表.xls

怀安县卫生健康局

怀安县扶贫开发办公室

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